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转发《2019年“百人计划”之优秀博士 评选推荐工作的通知》 首页 > 学院通知

发布日期:

2019-04-29 16:48:00

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关于做好2019年“百人计划”之优秀博士

评选推荐工作的通知

 

各二级学院,机关各部门:

为实施人才强校战略,提升师资队伍的整体素质,结合学校情况,现决定开展评选推荐2019年“百人计划”之优秀博士工作,有关事项通知如下:

一、评选类型及范围

本次评选类型:优秀博士

范围:全校在职在岗教学人员(含辅导员、实验教学人员)。

二、评选条件

师德高尚,忠于人民教育事业,遵守教师职业道德规范,教书育人,为人师表。具有强烈的事业心、责任感与团队协助精神,身体健康。

还需具备以下条件:

1.年龄在40周岁以下,具有博士学位;

2.胜任核心课程讲授任务;

3.毕业于国内外著名大学,综合素质好,发表的学术论文水平较高,教学科研研究方向符合学校学科发展的规划,科研能力强,发展潜力好。

三、申报材料和时限

(一)材料:

1.填写《华南理工大学广州学院工作岗位申报表》及《申报“百人计划”个人情况表》相关内容,提交纸质版材料,同时提交电子版1份;

2.提供简历、学历和学位证书及其在国外任职或在国内担任重要职务的任职证明;

   3.提供2-3篇重要创新性论文的全文及其刊载杂志封面、目录的复印件以及申报表中列举的其它代表性著作封面、目录和论文首页复印件;

   4.提供所填申报表中列举的SCI、EI、SSCI、CSSCI收录以及论文他引情况的证明(要求经有关检索机构盖章的原件);

   5.提供申报表中列举的所有科研项目、获奖及专利情况的证明复印件;

6.提供在国际学术会议上担任职务的证明以及作大会报告、特邀报告的邀请信或通知复印件;

7.提供二封专家推荐信(含外文翻译件和推荐人的联系方式)。 

(二)时限:

请申报人于5月9日下午5:00前将以上所有材料的纸质材料交到人事处(未在规定时间内报送材料的申报人视为自动放弃),电子版材料发至邮箱hudz@ gcu.edu.cn

四、组织实施、聘期与考核、待遇

1.学校负责组织和实施,具体时间另行通知。

2.建立科学的设岗、选拔、培养、使用、考核机制,实行按需设岗、公开选拔、竞争入围、跟踪培养、绩效考核、滚动支持。

3.每个聘期3年,可以连聘。

4.学校对进入“百人计划”教师按岗位工作职责和聘任合同进行中期检查和聘期考核,根据考核结果进行奖惩。考核优秀的人员,学校将给予奖励。考核不合格的人员,下期优秀博士聘任将不连聘。

5.按照学校现行的政策兑现待遇。

 

联系人:胡杜泽,联系电话:36903240,电子邮箱:hudz@gcu.edu.cn

 

附件:1.华南理工大学广州学院工作岗位申报表

2.申报“百人计划”个人情况表

 

 

                            人事处

                         2019年4月29日